Il n'y a pas de doute, le développement exponentiel des start-up fait rêver les grands groupes. En quelques années, certaines start-up occupent les premiers rangs du classement mondial du magazine Fortune concernant les sociétés les plus admirées au monde. Pourquoi ? Parce que les start-up ont dans leur ADN plusieurs germes d'innovation rupturiste : technologie, marketing, sens du client, finance, juridique, organisation, RH, etc. Elles donnent furieusement envie aux grandes entreprises de bénéficier à leur tour de ces capacités d'innovation en copiant leurs méthodes ou ...en collaborant avec elles, voire en les rachetant. Mais ce n'est pas si simple ! Pour que la greffe prenne, il faut connaître et admettre leur fonctionnement, parfois déroutant. Cela passe par la mise en place d'outils qui vont identifier et lever les freins afin de bien mettre en phase des univers et des business models très éloignés. Avec Les start-up expliquées à mon boss, vous allez disposer de kits utilisateurs et de recommandations multiples pour vous imbiber de cet esprit start-up si particulier ; vous connaîtrez les différentes et nombreuses formes de collaboration possibles et comment optimiser vos relations dans un esprit win-win. C'est votre Boss qui va être content, ou c'est vous qui allez être content si vous êtes le Boss!
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