Travailler avec des personnes difficiles ; comprendre leurs types de caractère ; éviter les confrontations ; améliorer l'ambiance de travail

• Date de parution : 16/01/2009
• Editeur : Pearson
• EAN : 9782744063671
• Série : (-)
• Support : Papier

• Nombre de pages : 91
• Collection : (-)
• Genre : Entreprise
• Thème : Management et Ressources humaines
• Prix littéraire(s) : (-)

- Comprendre les types de caractère - Eviter les confrontations - Améliorer l'ambiance de travail Que l'on soit face à un râleur, un rêveur, un susceptible ou un martyr, comment travailler avec des personnes difficiles ? Comment résoudre rapidement d'une manière qui satisfait les objectifs de... Voir plus

- Comprendre les types de caractère - Eviter les confrontations - Améliorer l'ambiance de travail Que l'on soit face à un râleur, un rêveur, un susceptible ou un martyr, comment travailler avec des personnes difficiles ? Comment résoudre rapidement d'une manière qui satisfait les objectifs de travail, ainsi que toutes les personnes concernées, une situation difficile ?
Les gens ne changent pas, dit-on bien souvent. Certes, mais les comportements peuvent changer et à défaut de changer ceux des autres, vous pouvez commencer par modifier votre propre comportement face à eux, cela vous facilitera déjà bien la tâche.
C'est ce que propose ce livre, qui explique comment acquérir les techniques efficaces pour réagir face à des personnes difficiles : avoir de l'assurance, garder son calme, utiliser le feedback. Vous réduirez ainsi au minimum conflits et difficultés dans votre équipe et avec votre chef.