Les plus dynamiques parmi les entreprises ont un point
commun : elles innovent sans cesse à partir des
connaissances évolutives et de quelques compétences
fondamentales bien maîtrisées. Voici, sous forme d'études
de cas, quelques-unes d'entre elles, de l'industrie aux
services en passant par l'informatique de pointe. Leur
marché : le monde. Des noms célèbres comme DHL,
Hewlett-Packard ou Motorola y figurent. Ce livre présente,
dans la pratique comme dans les principes, les clés de la
gestion du savoir de ces entreprises. On y voit comment
gérer les équipes, le mode d'organisation de l'avenir. On y
découvre comment s'organisent les infrastructures
d'informations et de connaissances qui permettent
d'apprendre. Ainsi les entreprises gagnent en compétences,
l'innovation devient permanente et les performances
s'accroissent sans cesse.
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