Dans le contexte évolutif actuel, les leaders sont invités à s'adapter et à explorer de nouveaux horizons pour transformer le management.
Mais tout changement demande du courage : le courage de se lancer, le courage d'agir, le courage de tenir !
Il est donc indispensable d'adopter un état d'esprit plus lucide, agile et authentique, pour mieux faire face à l'adversité tout en envisageant le changement avec sérénité.
Et pour cela, le coeur est une ressource essentielle : il nous permet d'écouter et d'appréhender les situations avec davantage de conscience, et nous donne l'énergie pour avancer vers l'inconnu.
À l'appui de leur expérience, les auteurs ont ainsi développé la méthode inédite "V.O.I.R.", issue des dernières découvertes des neurosciences.
Quatre attitudes qui nous plongent dans la posture de leader du coeur, pour inspirer les autres et travailler mieux dans une sensation de bien-être confortée par une dynamique collective.
Pour trouver enfin le courage de manager en toute conscience !
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