Comment lutter contre la démotivation et l'usure professionnelle et favoriser une qualité d'accueil des jeunes enfants en crèche ? En améliorant la qualité du travail en équipe.
À partir du vécu des professionnels de la petite enfance dans leur travail, décrits par les travaux de chercheurs et de psychologues qui sont allés à leur rencontre, cet ouvrage ouvre des pistes de prévention, voire de remédiation, devant les difficultés évoquées. L'ensemble des auteurs, même s'ils ont des angles d'approche différents se retrouvent sur une même piste dans la prévention de la souffrance au travail : celle du travail collectif et des temps pour penser ensemble.
Marie-Paule Thollon-Behar est psychologue, responsable du pôle Petite enfance-Éducation au Centre de formation continue de l'école Rockefeller. Docteur en psychologie, elle anime le pôle de recherche Petite enfance, développement et qualité de l'accueil au sein de l'équipe PsyEF de l'université Lyon 2, où elle est chargée d'enseignement.
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