Ce travail vise à apporter un éclairage nouveau sur les raisons expliquant l'état de la politique canadienne en matière de brevets pharmaceutiques ainsi que son déficit normatif. Une meilleure compréhension des causes sous-jacentes à sa raison d'être permettra, à ceux désirant soumettre des propositions de réforme, d'en accroître la viabilité auprès du gouvernement canadien. L'analyse présentée repose sur ce que l'auteur qualifie de «théorie de la rationalité organisationnelle». Essentiellement, l'auteur avance que la politique canadienne est le résultat d'une négociation entre acteurs rationnels à influence variable sur la décision ultime du gouvernement, lui-même un acteur rationnel impliqué dans le processus de création de cette politique.
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