Cet ouvrage rassemble les principales contributions du séminaire annuel de Paris 1 ayant pour thème :
La dynamique des métiers de l'ergonomie - Nouveaux enjeux de coopération et de pluridisciplinarité
Les contributions se sont retrouvées autour du jeu de questionnement suivant :
La « commande sociale » - les attentes de la société, des organisations, des personnes, ... - évolue, et elle conduit les ergonomes à modifier le réglage du périmètre et de la profondeur des questions qu'ils décident de prendre en charge. Sur quels axes s'opèrent les reconfigurations de la recherche et de l'intervention en ergonomie ?
Si les interventions sur le travail appellent des montages de plus en plus pluri-acteurs et multidisciplinaires, est-ce l'effet d'un changement de taille et/ou de nature des questions, et/ou d'une évolution des disciplines concernées ?
La pluridisciplinarité suppose les disciplines, mais en même temps elle les interpelle et les change : comment l'ergonomie se conserve-t-elle dans ses alliances avec d'autres disciplines ? Les montages pluridisciplinaires relèvent-ils plutôt de la coordination ou de la coopération entre les différents champs professionnels sollicités ? De quoi cela dépend-il : de la nature des questions, du positionnement épistémologique des intervenants ?
La question se pose-t-elle de la même manière entre les métiers du travail intervenant sur la santé, sur la conception des dispositifs physiques, informationnels, organisationnels, sur la performance des systèmes productifs... ?
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