Passionné(e) de lecture ? Inscrivez-vous gratuitement ou connectez-vous pour rejoindre la communauté et bénéficier de toutes les fonctionnalités du site !  

Introduction au management interculturel ; pour une gestion de la diversité

Couverture du livre « Introduction au management interculturel ; pour une gestion de la diversité » de Rabasso aux éditions Ellipses
  • Date de parution :
  • Editeur : Ellipses
  • EAN : 9782729833848
  • Série : (-)
  • Support : Papier
  • Nombre de pages : 201
  • Collection : (-)
  • Genre : Entreprise
  • Thème : Entreprise
  • Prix littéraire(s) : (-)
Résumé:

cette introduction au management interculturel et à la gestion de la diversité est orientée vers une approche critique du management traditionnel.
ce livre est composé de quatre parties. le chapitre 1 traite des cultures et identités. le chapitre 2 examine les différents modèles de... Voir plus

cette introduction au management interculturel et à la gestion de la diversité est orientée vers une approche critique du management traditionnel.
ce livre est composé de quatre parties. le chapitre 1 traite des cultures et identités. le chapitre 2 examine les différents modèles de management. le chapitre 3 porte sur les compétences interculturelles au sein de l'entreprise et, enfin, le chapitre 4 analyse la gestion de la diversité dans les sociétés multi/interculturelles. cet ouvrage invite le lecteur - qu'il soit étudiant en management ou cadre supérieur des entreprises et des organisations - à participer activement à la recherche de solutions et alternatives dans une société en crise d'identité culturelle.
ainsi, face à un monde en proie à des mutations constantes, le management interculturel peut-il représenter une voie vers une meilleure entente entre les peuples et leurs cultures.

Donner votre avis