Qu'il s'agisse de la dernière loi sur l'épargne salariale du 30 décembre 2006 ou du prochain rendez-vous sur les retraites programmé avant 2008 par la loi Fillon, ce dépliant permet à tous ses lecteurs de visualiser l'ensemble des dispositifs existants (participation, intéressement, plans d'épargne salariale, actionnariat des salariés, régime de retraite à prestations ou cotisations définies, compte épargne temps...) qui peuvent être mis en place par les entreprises dans ce cadre. Il explique également les différents investissements possibles à travers ces dispositifs.
Sommaire recto : L'épargne salariale en chiffres ; La retraite et l'épargne retraite en chiffres ; La problématique de la retraite ; L'action ; L'obligation ; OPCVM ; FCPE ; Le CET.
Sommaire verso : Participation ; Intéressement ; Plan d'épargne d'entreprise ; Augmentation de capital réservée ; Attribution gratuite d'actions ; Stock-option ; PERCO ; Article 83 (régime collectif de retraite à cotisations définies).
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