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Gestion du personnel et de l'emploi dans les petites entreprises

Couverture du livre « Gestion du personnel et de l'emploi dans les petites entreprises » de aux éditions Documentation Francaise
Résumé:

Voici la façon dont les chefs d'entreprise de moins de 50 salariés se définissent par rapport à leur rôle de « patrons », et comment ils voient et vivent leurs fonctions. Se décrivant volontiers comme artisans, commerçants, professions libérales, surtout dans les plus petites entreprises, ils... Voir plus

Voici la façon dont les chefs d'entreprise de moins de 50 salariés se définissent par rapport à leur rôle de « patrons », et comment ils voient et vivent leurs fonctions. Se décrivant volontiers comme artisans, commerçants, professions libérales, surtout dans les plus petites entreprises, ils réservent plutôt l'expression « chef d'entreprise » aux entreprises les plus étoffées en effectifs. Globalement satisfaits de leur personnel, dont ils assument seuls la gestion, ils sont prudents lors des recrutements, et se plaignent du niveau trop élevé des charges sociales. Leur indépendance, « naturelle », confine parfois à la solitude.

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