Les options réelles prennent de plus en plus d'ampleur dans l'analyse financière des compagnies. La flexibilité donnée aux managers est devenue quantifiable de nos jours et peut, désormais, influencer énormément les décisions n'investissement de l'entreprise. Cette flexibilité peut être considérée comme une option évaluable au moyen des modèles d'évaluation des options. De la même manière, l'équité peut être considérée comme une option d'achat sur l'actif de l'entreprise en ce sens que les débiteurs ont le choix de rembourser leurs dettes et de prendre possession de leurs éléments d'actifs ou, à l'opposée, décider de se débarrasser de ces derniers en choisissant de ne pas honorer leur dette si, à l'échéance, cette dernière demeure supérieure à la valeur de l'entreprise. Ce livre met l'accent sur ces deux grands volets. Nous évaluerons, en premier, les options réelles au moyen du modèle de Black-Scholes que nous comparerons au modèle binomial. Nous verrons que les deux modèles se valent et que le fait de considérer les projets des entreprises comme des options permet de rehausser leur valeur si on la compare à celle obtenue au moyen du modèle des cash-flows.
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