Cet ouvrage entend donner des explications simples et synthétiques sur la structure de la Fonction publique territoriale (filières et cadres d'emplois). Il n'entre volontairement pas dans la technicité RH et la complexité des dispositifs de reclassement, des conditions particulières de recrutement et des modalités des « promotions ».
Il est destiné à tous les publics RH :
- professionnels RH, auxquels il présente de façon simple et directe la totalité des grilles indiciaires des différents cadres d'emplois ainsi que les conditions de nomination, d'avancement de grade et de promotion interne ;
- « encadrants » de proximité, auxquels il permet de donner les principales explications et informations sur leur carrière aux agents sous leur responsabilité ;
- agents, auxquels il permet de connaître leur situation et les possibilités d'évolution qui s'offrent à eux.
Cette nouvelle édition tient compte de la parution de différents décrets réformant plusieurs cadres d'emplois, entre 2013 et 2015.
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