Les employeurs se méfient des « trous » dans les CVs, des plages vides, des années « inactives ». Vides ? Inactives ? C'est pourtant ces zones d'ombres qui intéressent Djemâa Chraïti, ces irrégularités de vie qui permettent à l'humain de l'emporter sur le monde policé de l'entreprise. Dans un monde où le travail se dépersonnalise de plus en plus, où l'homme est oublié au profit de la productivité, où les tâches sont fragmentées jusqu'à réduire à néant l'horizon de l'ouvrier, Trou dans le Curriculum Vitae apparaît comme un remède efficace. Texte chaleureux, personnel, qui s'adresse directement à ceux qui travaillent comme à ceux qui sèment leur CV d'escapades salutaires, il est un véritable éloge à la vie, à la liberté, à la solidarité, dans une volonté de repenser le monde de l'entreprise sous des rapports plus humains.
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