10 objectifs et 50 plans d'action : 1. Se doter des bonnes ressources. 2. Développer les compétences. 3. Évaluer les collaborateurs. 4.
Gérer les emplois et les carrières. 5. Mettre en oeuvre une stratégie de rémunération. 6. Optimiser la performance RH. 7. Gérer les situations individuelles. 8. Piloter les relations sociales. 9. Gérer la santé au travail. 10. Accompagner les transformations.
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Une belle adaptation, réalisée par un duo espagnol, d'un des romans fondateurs de la science-fiction, accessible dès 12 ans.
Merci à toutes et à tous pour cette aventure collective
Lara entame un stage en psychiatrie d’addictologie, en vue d’ouvrir ensuite une structure d’accueil pour jeunes en situation d’addiction au numérique...
Un douloureux passage à l'âge adulte, entre sensibilité et horreur...
