L'étude de l'administration publique d'un pays sous-développé comme le Sénégal, ne peut être saisie sous le prisme des thèses classiques comme l'évolutionnisme ou le culturalisme traditionnaliste africaniste. Le néo-institutionnalisme historique permet d'expliquer les processus de diffusion, de continuité et des innovations institutionnelles ainsi que les rapports de force autour des débats sur les transferts de compétences dans les communautés locales. Le difficile transfert des compétences de l'Etat vers les entités périphériques et les tentatives d'instauration d'une gouvernance locale révèlent les nouvelles figures de la décentralisation au Sénégal. Ce livre montre, par ailleurs, que l'introduction des instruments du nouveau management public, a produit des résultats ambigus.
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