Fondateurs de 37signals, un éditeur de logiciels qui connaît un fort développement, Jason Fried et David Heinemeier Hansson ont une vison iconoclaste, provocante, percutante et radicalement nouvelle de la création et du développement d'une entreprise. Ils partagent dans ce livre leurs convictions, leurs coups de gueule, leur enthousiasme et les secrets de leur réussite !
Quelques bons basiques, pour une petite structure, peut-être applicables dans un grand groupe pour certains. Très idéalistes, je le crains... Facile à lire pour (re)mettre en place ses idées et sa façon d'être. Frustrant si ce n'est pas vous le boss...
Très bon, très rapide à lire et très motivant. Une nouvelle manière de voir l'entreprise à laquelle j'adhère complètement. Mon avis est sur OneUp.fr, www.oneup.fr
Ah oui : je l'ai lu en anglais.
Rework ; réussir autrement
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