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Les pathologies au travail ; stress, burnout, workaholisme et harcèlement ; approche intégrative

Couverture du livre « Les pathologies au travail ; stress, burnout, workaholisme et harcèlement ; approche intégrative » de Elisabeth Grebot aux éditions Dunod
  • Date de parution :
  • Editeur : Dunod
  • EAN : 9782100791347
  • Série : (-)
  • Support : Papier
Résumé:

Cet ouvrage définit les notions de stress, burn-out et workaholisme et expose leurs interactions, à partir d'une revue de la littérature scientifique et des résultats de recherches récentes.

L'auteur distingue ainsi : antécédents organisationnels (facteurs de stress, facteurs de burn-out,... Voir plus

Cet ouvrage définit les notions de stress, burn-out et workaholisme et expose leurs interactions, à partir d'une revue de la littérature scientifique et des résultats de recherches récentes.

L'auteur distingue ainsi : antécédents organisationnels (facteurs de stress, facteurs de burn-out, facteurs de fatigue compassionnelle) ; antécédents psychologiques individuels (personnalité, croyances, schémas cognitifs) ; processus cognitivo-comportementaux activés par l'individu pour faire face à une situation stressante (évaluations de la situation, stratégies de coping) ; processus professionnels de stress, d'épuisement, de workaholisme et leurs conséquences en termes de syndromes professionnels (maladies du stress, burn-out, workaholisme) ou de troubles psychiques décrits dans les nomenclatures des troubles mentaux (état de stress post-traumatique, trouble dépressif, etc.).

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