Dans ce livre, nous nous sommes penchés sur le phénomène des codes de conduite sociaux, à savoir des déclarations de principes que les entreprises s'engagent à respecter dans leurs activités. Nous avons plus particulièrement cherché à savoir si l'apparition de ces codes de conduite est à l'origine du développement d'un nouveau champ institutionnel. À cet effet, nous nous sommes intéressés au processus d'institutionnalisation de ce champ en émergence en mettant l'accent sur deux éléments : le processus de théorisation et son impact sur l'institutionnalisation.
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