Respect ! Une manière simple pour formuler l'attente majoritaire des salariés de tout niveau et de tout âge, ou de tout membre d'une société.
Le respect s'applique à tous les champs de la relation humain. Quelles règles édicter et suivre ? Comment les rappeler, les expliquer ? Comment les faire partager ?
Thème universel, le respect s'applique à tous, à tout moment, en toutes circonstances. Et chacun y est astreint, sans exception.
Sans respect, la confiance disparaît. Sans respect ni considération, on se contente de « faire son job ». N'étant plus respecté ou ne se sentant plus respecté, on ne peut plus adhérer, car le respect crée la confiance.
Sans respect, on ne respecte pas les autres. Un climat difficile s'instaure alors dans les relations humaines.
Tout responsable, tout manager trouvera un nouveau souffle, un nouvel état d'esprit dans son action en s'interrogeant sur ce qu'il attend pour lui-même. C'est ce qu'il devra donner aux autres. La règle d'or du respect n'est-elle pas ainsi de faire aux autres ce que l'on attend pour soi-même ?
Il n'y a pas encore de discussion sur ce livre
Soyez le premier à en lancer une !
Des incontournables et des révélations viendront s'ajouter à cette liste au fil des semaines !
A gagner : des exemplaires de cette BD jeunesse sur fond de légendes celtiques !
L'autrice coréenne nous raconte l'histoire de son pays à travers l’opposition et l’attirance de deux jeunes adolescents que tout oppose
Mêlant la folie à l’amour, l’auteur nous offre le portrait saisissant d’une « femme étrange » bousculant les normes binaires de l’identité sexuelle
