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Des stratégies réflexives-interactives pour le développement de compétences

Couverture du livre « Des stratégies réflexives-interactives pour le développement de compétences » de Louise Lafortune aux éditions Pu De Quebec
Résumé:

Ce livre propose des stratégies réflexives-interactives présentées en 17 principes partagés en 5 axes que pourront utiliser les personnes accompagnatrices-formatrices-enseignantes dans le domaine de la santé, et de léducation plus largement, afin daccompagner le développement de compétences... Voir plus

Ce livre propose des stratégies réflexives-interactives présentées en 17 principes partagés en 5 axes que pourront utiliser les personnes accompagnatrices-formatrices-enseignantes dans le domaine de la santé, et de léducation plus largement, afin daccompagner le développement de compétences professionnelles dans une approche réflexive.

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