Recrutement annuel. Session 2012 : janvier-février.
TOUT ce qu'un candidat DOIT SAVOIR pour réussir son concours :
- épreuves écrites d'admissibilité : série de 20 QCM de culture générale, de raisonnement logique, rédaction d'un compte-rendu ;
- épreuves orales d'admission : entretien avec le jury, épreuves pratiques.
Il propose un parcours individualisé à travers :
- un planning de révision ;
- une méthode avec les bons réflexes à adopter ;
- tout le cours synthétique pour faciliter la mémorisation :
- des entraînements organisés de manière progressive (niveau de difficulté croissant) ainsi que des annales corrigées récentes dans la perspective et avec les exigences du concours.
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