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Biais inconscients et comportements inclusifs dans les organisations

Couverture du livre « Biais inconscients et comportements inclusifs dans les organisations » de Briere Sophie aux éditions Presses De L'universite De Laval
Résumé:

Des concepts et des outils accessibles pour mieux répondre aux enjeux liés aux différentes formes d'inégalités et pour mettre en place des actions favorisant une meilleure intégration des personnes historiquement marginalisées.

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Couverture du livre « La gestion de projets de developpement international et d'action » de Briere Sophie aux éditions Presses De L'universite De Laval
La gestion de projets de developpement international et d'action Briere Sophie PRESSES DE L'UNIVERSITE DE LAVAL

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