Remise au coeur du débat à l'occasion de la loi de modernisation sociale de janvier 2002, la gestion de l'expérience professionnelle est désormais un axe incontournable de la gestion des ressources humaines.
Au carrefour de plusieurs thématiques intéressant à la fois la GRH, la psychologie du travail, la sociologie des organisations, cet ouvrage offre une synthèse claire et illustrée des caractéristiques et des enjeux de l'expérience professionnelle envisagée tant du point de vue des organisations (compétences acquises par les organisations) que des individus (validation des acquis de l'expérience).
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Caraïbes, 1492. "Ce sont ceux qui ont posé le pied sur ces terres qui ont amené la barbarie, la torture, la cruauté, la destruction des lieux, la mort..."
Un véritable puzzle et un incroyable tour de force !
