Sous couvert de « modernisation » le parti travailliste britannique s'est transformé progressivement à partir du milieu des années 1980 en incorporant dans ses analyses et ses propositions l'essentiel de l'héritage thatchérien. Ce processus s'est accéléré avec l'arrivée à la tête du parti, en 1994, de Tony Blair, qui, dans sa pratique gouvernementale comme dans ses tentatives de théorisation, représente la pensée de marché au sein de la gauche européenne. Loin d'aller dans le sens d'une rénovation, le triomphe des thèses néo-travaillistes conduirait inéluctablement à une rupture avec l'ensemble des traditions socialistes et à l'acceptation des inégalités sociales, de la précarisation des salariés et du régime sans partage des marchés financiers comme autant de nécessités historiques de l'ère de la « mondialisation ».
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