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Télétravail : la fin du bureau?

Couverture du livre « Télétravail : la fin du bureau? » de Sarah Proust aux éditions Editions De L'aube
Résumé:

Où et comment le travail de bureau s'exercet- il aujourd'hui ? À quelles finalités le bureau doit-il répondre ? Quelles répercussions peuvent avoir les bouleversements induits par la crise sanitaire sur le bureau de demain ? Autant de questions posées par nos nouvelles façons de travailler et... Voir plus

Où et comment le travail de bureau s'exercet- il aujourd'hui ? À quelles finalités le bureau doit-il répondre ? Quelles répercussions peuvent avoir les bouleversements induits par la crise sanitaire sur le bureau de demain ? Autant de questions posées par nos nouvelles façons de travailler et auxquelles ce livre donne des réponses en s'appuyant sur des données d'enquête inédites. Révélant l'autonomisation et la fragmentation croissantes des lieux de travail, dressant un portrait des salariés de bureau en France, Sarah Proust analyse les évolutions en cours, que ce soit pour le travail en open space ou le flex office. C'est ainsi un tableau de fortes disparités - entre les classes d'âge, les catégories sociales ou les territoires - qui est esquissé.

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Avis (1)

  • Longtemps réticente, la France a massivement basculé dans le télétravail à l’occasion du premier confinement, à partir de mi-mars 2020. Au point qu’un retour au statut ante paraît impossible.

    L’auteure tire les enseignements de dix-huit mois où le télétravail s’est imposé comme une des...
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    Longtemps réticente, la France a massivement basculé dans le télétravail à l’occasion du premier confinement, à partir de mi-mars 2020. Au point qu’un retour au statut ante paraît impossible.

    L’auteure tire les enseignements de dix-huit mois où le télétravail s’est imposé comme une des meilleures armes pour lutter contre la pandémie et surmonter la crise. Elle s’appuie pour cela sur de nombreux entretiens, mais également sur les exemples d’autres pays européens.

    Elle termine en formulant des propositions pour faire évoluer l’organisation des lieux de travail, la répartition des tâches (au bureau ou à distance), les modes de managements et les relations entre travailleurs.

    Un petit essai opportun et utile.

    Chronique illustrée : http://michelgiraud.fr/2022/01/31/teletravail-la-fin-du-bureau-sarah-proust-fondation-jean-jaureslaube-opportun-et-utile/

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