Hyperconnectés, indépendants et en quête de sens, les Zoomers révolutionnent le monde du travail.
Vous y êtes confrontés et vous demandez comment recruter, motiver et fidéliser cette nouvelle génération qui bouscule nos organisations ?
Comprendre les valeurs et les attentes spécifiques de la génération Z, mettre en place une culture du feedback, créer un environnement de travail attractif et stimulant... sont autant de challenges à relever au quotidien pour transformer les différences générationnelles en opportunités.
Enrichi par la méthode TriGen, un outil d'auto-diagnostic innovant développé par l'auteur, cet ouvrage vous permettra d'identifier votre style de management et de le faire évoluer pour répondre aux enjeux de demain.
Voici un livre éclairant qui nous aide à mieux comprendre et accompagner la génération Z, pour les managers d'aujourd'hui et de demain.
Car comprendre la génération Z, c'est se préparer à l'avenir du travail !
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Merci à toutes et à tous pour cette aventure collective
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