Une organisation particulière du travail peut-elle produire un accroissement de qualification chez les salariés ? L'auteur examine ici la notion d'organisation qualifiante puis construit un modèle idéal-typique de l'organisation permettant de développer les savoirs. En confrontant son modèle théorique à la pratique quotidienne du terrain, elle conclut que' organiser et qualifier semblent aujourd'hui incompatibles et propose de comprendre pourquoi.
Il n'y a pas encore de discussion sur ce livre
Soyez le premier à en lancer une !
Les meilleurs albums, romans, documentaires, BD à offrir aux petits et aux plus grands
Il n'est pas trop tard pour les découvrir... ou les offrir !
Bird découvre que sa mère n'est autre que la poétesse dissidente Margaret Miu...
Inspirée d’une histoire vraie, cette BD apporte des conseils et des solutions pour sortir de l'isolement
