L'exode des compétences des pays en développement est appréhendé en 1970 par la CNUCED sous le nom de transfert inverse de technologie. Ce concept met en lumière l'impact négatif sur le développement des pays du tiers monde, mais cette approche est abandonnée sous la pression des pays industrialisés. Ce phénomène est à nouveau étudié au cours des années 90 selon une approche libérale, la mobilité des compétences est désormais étudiée sous l'angle d'un co-développement gagnant/gagnant. Le brain drain devient un brain gain.
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