Nous sommes aujourd'hui dans une société « malade » : seulement 9 % des salariés français déclarent être motivés. Car, malgré notre passage au XXIe siècle, le management semble, lui, être resté au siècle dernier, avec un mode organisationnel que l'on pourrait qualifier de « dépassé ». Or, des modes d'organisation et de management découle la motivation des collaborateurs. L'idée centrale de cet ouvrage consiste à croire que chaque individu peut avoir son destin en main, qu'il peut prendre ses propres décisions, et que celui-ci choisira ce qu'il y a de mieux pour son entreprise, car c'est ce qu'il y aura de mieux pour lui-même. Cette théorie est atteignable et n'est pas une utopie, ce qui est prouvé par de nombreux cas d'entreprises ayant mis ce nouveau mode de management en place. Elle impactera de manière forte tous les acteurs de votre entreprise, et de manière stupéfiante vos indicateurs de performance. Elle permettra de libérer du temps au manager et d'accorder davantage de responsabilités aux opérationnels (production comme fonctions support). Vous découvrirez pourquoi tout ceci est très excitant, et vous comprendrez comment le management du XXIe siècle pourra être mis en oeuvre dans votre entreprise.
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Ce guide est réaliste, on prend du recul par rapport à comment sont traités les salariés là où on travaille, c'est intéressant.
La suite sur : http://www.yuya.fr/chroniques/marc-dorel-le-management-libere
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Caraïbes, 1492. "Ce sont ceux qui ont posé le pied sur ces terres qui ont amené la barbarie, la torture, la cruauté, la destruction des lieux, la mort..."
Chacune des deux demeures dont il sera question est représentée dans le sablier et le lecteur sait d'entrée de jeu qu'il faudra retourner le livre pour découvrir la vérité. Pour comprendre l'enquête menée en 1939, on a besoin de se référer aux indices présents dans la première histoire... un véritable puzzle, d'un incroyable tour de force
Sanche, chanteur du groupe Planète Bolingo, a pris la plume pour raconter son expérience en tant qu’humanitaire...
Des incontournables et des révélations viendront s'ajouter à cette liste au fil des semaines !
