Le monde dans sa globalité et L'Afrique en particulier, souffrent d'un problème de fanatisme accru, de favoritisme et d'impunité de la part de ceux qui gouvernent ; occasionnant ainsi un sérieux souci d'efficacité et de responsabilisation dans tous les secteurs : politique, économique, social et même religieux. Ce qui conduit au constat alarmant de certaines entreprises n'ayant pas une longue durée de vie. Non parce qu'elles ne peuvent garder une production stable, mais parce que les dirigeants n'ont pas de stratégies de management voulues par Dieu. Et des personnes fiables pour mener à bien les actions qui feront vivre leurs structures.En effet, nous ne pouvons avoir un leadership efficace et responsable dans nos sociétés, si la manière d'aborder la question de la responsabilisation du pouvoir selon les capacités des uns et des autres ne change. Le plus souvent le choix des responsables est basé sur des préférences et non sur le mérite. Aujourd'hui même le secteur religieux en souffre, gangrené par plusieurs révoltes, auto-proclamation et autres vices..., sans se soucier de la question de si l'on répond véritablement aux critères de choix d'un bon leader.
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