Obligatoire dans les entreprises et établissements d'au moins 300 salariés tenus de
mettre en place un comité d'entreprise, le bilan social récapitule en un document
unique, les principales données chiffrées permettant d'apprécier la situation de
l'entreprise dans le domaine social, d'enregistrer les réalisations effectuées et de
mesurer les changements intervenus au cours de l'année écoulée et des deux
années précédentes. Ce nouveau Numéro juridique constitue un outil pratique
destiné à aider l'employeur à remplir chaque année ce document et aux
représentants du personnel et aux salariés de comprendre et d'analyser l'ensemble
des informations contenues dans ce bilan.
Le Point spécial est consacré à l'information économique et financière des
salariés. Le comité d'entreprise reçoit de nombreuses informations dans ce domaine
et dispose de moyens pour en recueillir. Son rôle est de les analyser afin de les
diffuser auprès du personnel.
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Caraïbes, 1492. "Ce sont ceux qui ont posé le pied sur ces terres qui ont amené la barbarie, la torture, la cruauté, la destruction des lieux, la mort..."
Chacune des deux demeures dont il sera question est représentée dans le sablier et le lecteur sait d'entrée de jeu qu'il faudra retourner le livre pour découvrir la vérité. Pour comprendre l'enquête menée en 1939, on a besoin de se référer aux indices présents dans la première histoire... un véritable puzzle, d'un incroyable tour de force
Sanche, chanteur du groupe Planète Bolingo, a pris la plume pour raconter son expérience en tant qu’humanitaire...
Des incontournables et des révélations viendront s'ajouter à cette liste au fil des semaines !
