Avec ses 3,4 millions de chômeurs, la France a-t-elle encore des raisons pertinentes de croire en sa stratégie de résorption du chômage ? La réponse apportée par le gouvernement pour endiguer cette « hémorragie » ne saurait reposer uniquement sur Pôle Emploi qui s'avère davantage un outil de gestion administrative à tendance obsolète qu'un réel cabinet d'outplacement.
Tout porte à croire que la triangulaire entre les industriels, l'État et les candidats potentiels ne fonctionne pas.
Comment alors réconcilier la demande (et non l'offre) de travail proposée par les entreprises avec l'offre (et non la demande) de travail des chômeurs ? La réponse tient dans ce livre qui met fin à des dizaines d'ouvrages inefficaces.
Après avoir été l'observateur et le juge de milliers d'entretiens d'embauche entre des industriels et des candidats issus de tous les secteurs, l'auteur propose ici une recette opérationnelle ultra efficace, applicable facilement avec, à la clé, la promesse de trouver du travail à coup sûr !
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