Le ''genre'' est un concept largement présenté comme une recette pour réduire les inégalités socio économiques et favoriser le développement humain inclusif ; Cependant, dans la plupart des sociétés africaines, la notion de ''genre'' reste une pilule amère qui soulève des nombreuses controverses interminables. Parler du ''genre'' signifie-t-il l'égalité de la femme à l'homme? Le ''genre'' est -il un non-sens ? Quel modèle de ''genre'' serait mieux adapté aux réalités de la société africaine ? Es ces les 'réalités socio culturelles' africaines qui devraient s'adapter à la notion de ''genre'' ou l'inverse ? Telles sont les questions qui sont abordées dans ce livre qui incite à une réflexion sur la nécessité de (re)construire une approche de ''genre'' plus équilibrée, culturellement adaptée et plus sensible aux 'réalités socio culturelles africaines'. Le lecteur y trouvera aussi détaillés et explicités les notions de leadership, genre et développement et les concepts apparentés.
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