Cet ouvrage présente de façon claire et résumée les relations individuelles (réglementation de la formation, de l'exécution et de la rupture du contrat de travail) et les relations collectives de travail (syndicats, représentants du personnel, conventions collectives, droit de grève).
Cette 8e édition est à jour de la loi Travail du 8 août 2016, des ordonnances du 22 septembre 2017 sur la réforme du code du travail et de la loi de ratification du 29 mars 2018.
Destiné aux étudiants de 3e année de licence de droit et aux candidats aux concours administratifs, il est également accessible aux étudiants de DUT GEA ainsi qu'à tous ceux qui s'intéressent à cette discipline essentielle et en constante évolution.
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