Discovery est une méthode unique en son genre utilisée dans des contextes variés à travers le monde, qui permet une introspection profonde et efficace. Très différente des publications généralement consacrées au développement personnel, Discovery vise à introduire aux valeurs humaines fondamentales de chacun et à initier un processus d'investigation de soi dont la visée est d'apprendre à apprendre. L'apprenant découvre différentes facettes d'une valeur et ce faisant élargit sa compréhension de chaque valeur et de ses attributs.
Ce qui fait la singularité de Discovery est que la méthode met l'accent sur les processus d'apprentissage plutôt que sur les contenus, par l'étude d'une centaine d'histoires appartenant à un patrimoine de sagesse pluricentenaire et une série de questions aptes à susciter la réflexion. Elle permet ainsi à ses utilisateurs de clarifier leurs valeurs et d'en apprendre plus sur eux-mêmes.
Discovery est composé d'une centaine d'histoires et de paraboles assorties de questions éclairantes visant trois niveaux d'apprentissage ; d'une carte de jeu calquée sur un ancien jeu de société indien intitulé « serpents et échelles »[1] ; de onze cartes thématiques qui permettent d'affiner la compréhension de domaines spécifiques ; d'une section « guide de l'utilisateur » qui explique comment appliquer Discovery dans les différents contextes de la société.
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