Dictionnaire des ressources humaines ; dictionary of human resources

• Date de parution : 24/04/2009
• Editeur : Entreprise Et Carrieres
• EAN : 9782878807806
• Série : (-)
• Support : Papier

• Nombre de pages : (-)
• Collection : (-)
• Genre : Enseignement universitaire
• Thème : Universitaire, ouvrages de références, Essais, Livres en langue étrangère
• Prix littéraire(s) : (-)

Ce dictionnaire spécialisé traduit ou explique, dans les deux langues, tous les aspects du métier des Ressources Humaines et de son environnement. L'ensemble des domaines est couvert : recrutement, rémunération, formation, régimes sociaux, droit du travail, hygiène et sécurité, négociation,... Voir plus

Ce dictionnaire spécialisé traduit ou explique, dans les deux langues, tous les aspects du métier des Ressources Humaines et de son environnement. L'ensemble des domaines est couvert : recrutement, rémunération, formation, régimes sociaux, droit du travail, hygiène et sécurité, négociation, expatriation, administration du personnel, relations sociales, emploi...

Cette 4e édition, entièrement mise à jour et enrichie, est complétée par une partie centrale présentant, sous forme synthétique, les correspondances entre différents systèmes français et anglo-saxons : diplômes, sources de droit, représentation du personnel, retraites, rémunération, contentieux, chômage... ainsi qu'un répertoire des métiers.

Un outil complet, concis et pratique pour tous les acteurs de la fonction Personnel, qu'ils soient français, britanniques ou américains.

More than 23,000 terms, examples and expressions Comparative tables on Human Resources systems Technical, detailed and updated vocabulary This specialised dictionary translates or explains in both languages all aspects of the personnel function and its immediate environment. All relevant fields are covered : recruitment, compensation and benefits, training, insurance, labour law, health and safety, negotiation, expatriation, personnel administration, employee relations, employment...

This enhanced and totally updated 4th edition includes a central section which compares specific French and Anglo-Saxon systems in summary form : educational qualifications, sources of law, staff representatives, pensions, compensation and benefits, employment litigation, unemployment benefit... as well as a directory of occupations.

A complete, pragmatic and in-depth tool for all human resource professionals, whether they be French, British or American.