Developpez Votre Pouvoir

• Date de parution : 01/02/1988
• Editeur : Organisation
• EAN : 9782708108912
• Série : (-)
• Support : Papier

• Nombre de pages : (-)
• Collection : (-)
• Genre : Entreprise
• Thème : Entreprise
• Prix littéraire(s) : (-)

Le pouvoir d'un individu n'est pas seulement déterminé par
son statut ; il correspond surtout au pouvoir qu'il
s'autorise à exercer. Nous possédons tous, en effet, une
tendance profonde, consciente ou non, à méconnaître nos
pouvoirs réels ; Certains d'entre nous les surestiment,
mais la... Voir plus

Le pouvoir d'un individu n'est pas seulement déterminé par
son statut ; il correspond surtout au pouvoir qu'il
s'autorise à exercer. Nous possédons tous, en effet, une
tendance profonde, consciente ou non, à méconnaître nos
pouvoirs réels ; Certains d'entre nous les surestiment,
mais la plupart au contraire les sous-estiment, ce qui nous
pousse à adopter des comportements de passivité. Ces «
méconnaissances », définies par l'analyse transactionnelle
contribuent à réduire notre pouvoir d'influence sur les
autres et notre capacité d'action. Ce livre décrit de
nombreuses situations quotidiennes vécues à tous les
niveaux hiérarchiques de l'entreprise et vous invite à
voyager dans l'univers des « méconnaissances » pour vous
aider à développer votre pouvoir.
Charles VINCENT, est psychologue diplômé de l'Université
Paris X. Consultant à CEGOSIPPSO, il accompagne à
différents niveaux hiérarchiques des actions de changement
telles que : la mise en place de systèmes d'évaluation des
performances, l'aide à l'introduction de projets qualité et
le développement de systèmes de management
participatif.
Visant au transfert des compétences de direction et de
gestion des entreprises, les ouvrages publiés sous le sigle
HOMMES ET TECHNIQUES véhiculent des méthodes éprouvées de
praticiens, aussi bien que des approches nouvelles conçues
en France ou adaptées de l'étranger.Ils s'adressent donc
aux chefs d'entreprise, dirigeants et cadres qui ont le
souci permanent d'adapter leurs méthodes de travail à
l'évolution de l'environnement économique et social de
l'entreprise.Les auteurs sont eux-mêmes des dirigeants et
cadres expérimentés ou des professeurs-consultants, tous
praticiens, dont le haut niveau de professionnalisme est
reconnu dans leur spécialité.Les livres d'HOMMES ET
TECHNIQUES: un instrument de progrès pour les entreprises
et les personnes.