L'univers professionnel algérien se caractérise par le passage d'une culture traditionnelle à une culture de travail managériale. Les changements socioculturels ont mené à l'émancipation de la femme algérienne et son entrée dans le domaine du travail salarié, y compris par la création d'entreprise. La promotion des femmes algériennes à des postes de responsabilité leur permet de gérer des hommes dans un environnement traditionnel et masculin.
Mutations socioculturelles, compétences et pratiques managériales, motivations et contraintes... Dans cette recherche audacieuse, Boufeldja Ghiat se propose d'étudier par le biais d'une approche psychosociologique la culture du travail, le travail de la femme et l'entrepreneuriat dans le milieu algérien, de culture arabo-musulmane. Une thématique rarement abordée pour une enquête riche d'enseignements.
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