500 réponses aux questions des recruteurs

• Date de parution : 15/09/2006
• Editeur : L'etudiant
• EAN : 9782846246897
• Série : (-)
• Support : Poche

• Nombre de pages : 219
• Collection : PREMIER EMPLOI
• Genre : (-)
• Thème : Recherche d'emploi
• Prix littéraire(s) : (-)

100 questions à la loupe. Parlez-moi de vous. Quelles sont vos principales qualités et vos principaux défauts ? Comment vous voyez-vous dans cinq ans ? Pourquoi avoir choisi cette école ? Qu'est-ce que vous ne supportez pas ? Pourriez-vous prendre la place de votre supérieur ? Donnez-moi trois... Voir plus

100 questions à la loupe. Parlez-moi de vous. Quelles sont vos principales qualités et vos principaux défauts ? Comment vous voyez-vous dans cinq ans ? Pourquoi avoir choisi cette école ? Qu'est-ce que vous ne supportez pas ? Pourriez-vous prendre la place de votre supérieur ? Donnez-moi trois raisons de vous embaucher. Comment avez-vous perçu cet entretien ? Ce guide recense une centaine de questions qui sont le plus souvent posées aux jeunes diplômés à la recherche d'un premier emploi. Question par question, nous vous proposons de décoder ce qu'attendent les recruteurs. Des entretiens d'embauche analysés. Vivez et observez l'entretien d'embauche comme si vous y étiez grâce aux entretiens retranscrits de trois candidats (un bachelier, un diplômé de niveau bac + 2 et un diplômé de niveau bac + 5), analysés et commentés par les recruteurs qui les ont reçus. Des infos, des conseils, des astuces et des témoignages. Le salaire à l'embauche des jeunes diplômés. Des pistes pour se renseigner sur l'entreprise qui recrute. Construire son parcours de recherche d'emploi. Les tics de langage à éviter en entretien. Passer un test de langue en période de candidature... Des pratiques d'embauches particulières expliquées. Une séance d'assessment, une mise en situation virtuelle, le speed networking...