Le secteur informel prive les États de recettes publiques et les salariés de protection sociale. Cependant, il constitue souvent la partie la plus dynamique de l'économie et crée massivement des emplois. L'emploi informel est omniprésent et croissant. La crise financière qui a débuté en 2008 a fait de la gestion de l'emploi informel un sujet encore plus brûlant. Il est impératif de répondre à ce nouveau défi, non seulement pour le bien-être de millions de salariés mais aussi pour le développement social. Cet ouvrage donne des indications aux responsables politiques sur les moyens de traiter cette question d'une importance essentielle pour les pays en développement comme pour les pays industrialisés.
Tables des matières:
- Résumé - Emploi, réduction de la pauvreté et développement - quoi de neuf ?
- Concepts, mesures et tendances - Les causes de la persistance de l'emploi informel - Les femmes et l'emploi informel - état des connaissances et solutions envisageables - Quitter les emplois de mauvaise qualité - plus de mobilité, plus d'opportunités - Trouver des solutions à l'emploi informel - vers une stratégie en trois volets
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