Les entreprises doivent désormais être intelligentes,
savoir apprendre, être capables d'assimiler la complexité
pour prendre de meilleures décisions. Elles doivent savoir
maîtriser les changements organisationnels, utiliser et
développer leurs potentiels. Illustrés de cas pratiques et
de grilles de travail, les instruments, aides à la décision
et méthodes présentés permettent au lecteur de maîtriser
les facteurs critiques d'une entreprise apprenante et de
réaliser une auto-analyse de ses performances
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