Les auteurs font le point sur l¡¦ensemble des questions que pose la mondialisation aux praticiens de la GRH, aux chercheurs ainsi qu¡¦a tous les individus qui vivent l¡¦internationalisation de leur entreprise.
Ü Quelques uns des themes abordes:
L¡¦identite nationale de l¡¦entreprise aujourd¡¦hui, les nouvelles formes de mobilite, la gestion des carrieres, la gestion de la main d¡¦oeuvre etrangere, la gestion des equipes multiculturelles, le transfert des instruments de management des maisons-meres aux filiales, l¡¦importance du contexte national et de la culture nationale pour les pratiques de GRH, l'hybridation des pratiques, les meilleures pratiques de GRHI...
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