Il pourrait démissionner, mais il s'obstine, malgré la pression du jargon managérial et les politiques qui conduisent l'entreprise dans une voie sans issue.
Il reste à son poste, à l'écoute de ses collègues, persuadé qu'il est encore possible d'agir "pour le mieux". Quelle est la part de la peur et de la rigueur dans son attitude ? V. lui répète qu'il se perd: les événements ne tarderont pas à mettre leur amitié à l'épreuve. Deviendra-t-il, lui aussi, un rouage ? L'absorption n'est pas loin - à moins que le mot "résolution" ne retrouve son sens le plus plein et le plus actif.
L'entreprise, ses codes, ses jeux d'ombre, sa phraséologie et ses non-dits inspirent à Pierre Mari un roman d'une inquiétante pertinence.
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