Comment réussir un entretien de coaching ? C'est la question que tout coach se pose avant de commencer son travail. Pour y répondre, Matthieu Pometan a construit la méthode « SPINE » : colonne vertébrale d'un coaching.
Elle est conçue comme une boîte à outils permettant au coach de développer son savoir-faire et savoir-être :
- créer une alliance forte entre coach et client ;
- comprendre les émotions et les faire accepter ;
- investiguer le problème ;
- confronter le client à ses zones d'ombre ;
- faire monter en énergie son client pour l'amener au changement.
Véritable tableau de bord, « SPINE » synthétise les méthodes et outils s'inspirant d'approches comme la PNL, l'Approche Centrée sur la Personne, la psychologie sociale, des modèles de personnalité, le questionnement socratique, et l'analyse transactionnelle...
SPINE est une approche innovante offrant une grille de lecture qui facilite une recherche structurée et une appropriation créative des outils pertinents à chaque étape d'un coaching.
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