L'intelligence collective est cette promesse d'accroissement du pouvoir d'un individu isolé afin de mieux réaliser ses aspirations quand il s'assemble avec d'autres : engagement et réussite au travail, créativité, performance économique... c'est un sujet qui a le vent en poupe en management depuis quelques temps.
Les auteurs s'appuient sur leur expérience de terrain pour proposer des pratiques innovantes favorisant l'appari- tion et la consolidation de l'intelligence collective en apprenant ensemble. Ils sont spécialistes des nouvelles formes d'apprentissage.
Leur ouvrage commence par recontextualiser l'intelligence collective, puis il la développe dans des exercices autour des thèmes suivants :
- Créer une vision commune.
- Engager l'action ensemble.
- Faire preuve de créativité collective.
- Faire place aux talents de chacun.
- Se motiver mutuellement.
Les pratiques sont extrêmement variées et peuvent être utilisées pour des publics différents (managers, com- merciaux, coachs, fonctionnaires...) et des interactions multiples (binôme, trinôme, petit groupe, grande assem- blée). Pour chaque exercice, le thème, la durée, le matériel nécessaire sont détaillés, ainsi que l'exploitation que le formateur peut en faire et ses variantes possibles.
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