Cet ouvrage présente l'ensemble de la gestion des ressources humaines sous un format synthétique : la gestion des emplois et des compétences, le recrutement et la gestion des carrières, l'aménagement des temps, des conditions de travail et de sécurité. qui sont des facteurs de la compétitivité des entreprises et des organisations.
Cette nouvelle édition assimile les récentes modifications liées à la fonction.
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