Comment mener.
: l'entretien de recrutement ; l'entretien de développement ; l'entretien d'intégration ; l'entretien de départ. ce qu'il faut savoir : formation de l'encadrement ; descriptions et objectifs des entretiens ; responsabilités des intéressés ; conseils méthodologiques ; questions à poser ; plan d'action et suivi ; entretiens face à face ; guides de conduite, formulaires et questionnaires ; exemples concrets.
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Si certaines sont impressionnantes et effrayantes, d'autres sont drôles et rassurantes !
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Caraïbes, 1492. "Ce sont ceux qui ont posé le pied sur ces terres qui ont amené la barbarie, la torture, la cruauté, la destruction des lieux, la mort..."
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