Pourquoi changer ? Changer pour quoi ? Avec qui ? Comment ?
« Tous acteurs du changement » aborde ces questions pour que le changement soit une opération gagnant-gagnant, avec des acteurs impliqués et non des victimes du changement.
Avec une vision proactive et collaborative, cet ouvrage développe une approche vivante, orientée vers ceux qui vivent les changements.
Au travers de courts chapitres, le lecteur pourra piocher concepts et outils, selon ses besoins et son propre contexte.
À la manière d'un guide, cet ouvrage est un allié précieux pour toute personne ou collectif qui veut, au sein d'une organisation ou d'un réseau, bâtir une stratégie « sur-mesure » de conduite du changement.
Ce livre est :
? Un facilitateur pour mettre en oeuvre les changements.
? Centré sur les dynamiques humaines.
Ce livre n'est pas :
? Pro ou anti-changement.
? Réservé aux spécialistes.
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Des incontournables et des révélations viendront s'ajouter à cette liste au fil des semaines !
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