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> rédiger un contrat de travail, > procéder à une embauche, un licenciement, une rupture conventionnelle, > rémunérer les salariés et calculer les cotisations sociales, > négocier sur la durée du travail et les salaires, > mettre en place et appliquer les différents régimes d'épargne salariale, > organiser les élections professionnelles, > faire le point sur les prestations en cas de maladie, d'accident du travail, de chômage..
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