Ce livre est, en particulier, relatif aux différents modes de preuve en droit du travail. On constate que le Code du travail marocain ne comprend pas de dispositions propres relatives à la preuve. C'est ainsi que la relation de travail, en ce qui concerne la problématique de la preuve, est régie par le Droit Commun qu'il s'agisse de la législation française ou de son homologue marocaine - y étant profondément inspirée depuis le protectorat. Ceux-ci connaissent une adaptation à la spécificité et aux impératifs du droit du travail. Elle en déduit que le but de cette adaptation tend à ce que l'inégalité des parties qui caractérise le contrat de travail ne se retrouve pas en matière de contentieux et ceci afin de compenser une inégalité de fait.
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